Artiklar

none
4 maj 2023 Nu är årets gymnasiebehovsrapport här!

Nu har Storsthlm släppt den nionde upplagan av Gymnasiebehovsrapporten. I årets rapport märks bland annat att ekonomiprogrammet blivit det största programmet och att det finns många lediga platser på yrkesutbildningarna.

none
12 april 2023 Fysisk gymnasiemässa med fokus på yrkesprogram

Gymnasiemässan kommer tillbaka till Stockholmsmässan den 21–23 november. I år ligger extra fokus på yrkesprogrammen.

none
8 mars 2023 Gymnasieantagningens sidor finns nu på fler språk

Gymnasieantagningen har sedan tidigare ett antal webbsidor på engelska. Nu har man även översatt dessa till arabiska, ryska, somaliska, tigrinska och ukrainska. 

none
16 februari 2023 Ansökningswebben till gymnasiet har stängt – 31 186 elever sökte

Den 15 februari stängde ansökningswebben och hela 31186 ungdomar sökte till ett i det närmaste heltäckande utbud i vår gymnasieregion.

none
6 december 2022 Södertäljes nya sökverktyg ska minska felvalen

Södertälje kommun har byggt om sin gymnasiewebb och skapat ett sökverktyg som hjälper eleverna att se sina möjligheter inför gymnasievalet.

none
29 november 2022 Gymnasiemässan lockade 18 787 besökare

Gymnasieantagningen deltog på årets digitala gymnasiemässa den 22-23 november. Vår monter var välbesökt, och vi hade hela 3 545 besökare och 173 chattar.

none
31 oktober 2022 Ny satsning för att locka fler att bli undersköterskor

Vård- och omsorgscollege Stockholm och omsorgsbolaget Humana gör en gemensam insats på den digitala gymnasiemässan 22–23 november för att locka fler att utbilda sig till undersköterskor.

none
13 oktober 2022 ”Kommunen har inte alla lösningar utan är beroende av att samhällets olika parter deltar”

I Upplands Väsby ökade långtidsarbetslösheten under pandemin. Kommunen startade därför projektet Väsby växlar upp, för att skapa förutsättningar för fler att komma ut på arbetsmarknaden samt stärka det lokala näringslivet.

none
13 juni 2022 Digital referenstagning - ett modernt sätt att arbeta

I Botkyrka kommun arbetar man med att införa digital referenstagning vid rekryteringar. Vi har pratat med Nina Angermund Carlsson, HR-specialist i Botkyrka, som varit med under hela arbetet med införandet.

Visa cookie-information